28 Pejabat Administrator Ikuti Jobfit

oleh -2.008 Dibaca

Musirawas, JS – Janji Bupati Mura H Hendra Gunawan untuk rutin menggelar jobfit bagi pejabat dibayar tuntas. Tepatnya setelah akhir bulan lalu 33 pejabat pimpinan tinggi pratama (Pejabat Eselon II) mengikuti Jobfit, giliran pejabat eselon 3 atau pejabat administrator mengikuti tahapan evaluasi tersebut.

Kepala BKPSDM Mura H Rudi Irawan menyampaikan sebanyak 28 pejabat administrator akan mengikuti jobfit.

“Setelah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, sesuai arahan Bupati kita juga melakukan jobfit bagi pejabat administrator yang akan dilakukan secara bertahap. Dijadwalkan jobfit akan dilaksanakan selama dua hari yakni Selasa dan Rabu tanggal 20, 21 bulan 02 ini” ungkap H Rudi Irawan, Minggu, (18/02).

Disampaikannya, jobfit akan diikuti oleh 28 pejabat administrator yang terdiri dari 14 camat, 11 Kabag di Sekretariat Daerah dan tiga Kabag di Sekretariat DPRD (Setwan). Seperti sebelumnya, Tim Penilai Jobfit adalah pihak yang memang berkompeten sehingga bisa melaksanakan tugasnya dengan kompeten.

Sementara itu Bupati Mura H Hendra Gunawan mendukung dan memang meminta agar jobfit menjadi kegiatan rutin bagi pejabat. Menurut Bupati, metode job fit sangat bagus, makanya akan terus dilanjutkan untuk dilaksanakan. Bahkan bukan tidak mungkin job fit akan dilaksanakan setiap bulan.

“Sebab dengan mengikuti job fit banyak wawasan yang akan didapatkan para pejabat. Jadi semuanya akan lebih terbiasa untuk menghadapi sesuatu hal khususnya penilaian dan evaluasi dalam berbagai hal yang lebih spesifik. Jangan sampai, menghadapi professor nanti malah ketakutan sehingga terkesan grogi,” imbuh Bupati.

Bupati menambahkan, Job fit sendiri menurutnya dilaksanakan lebih kepada untuk peningkatan SDM, pemaciu belajar bagi pejabat dipertegas job fit bukan alat untuk mutasi tapi memang untuk sarana belajar. Membentuk SDM yang lebih handal dan makin bisa untuk berinovasi. Makanya kita berikan keleluasan bagi tim job fit sehingga hasilnya juga maksimal.

“Hasil job fit tersebut tim memberikan semacam rekomendasi terhadap masing-masing pejabat. Rekomendasi diberikan berdasarkan ring nilai yang didapatkan pejabat. Dari sini akan terlihat mana pejabat yang memang memiliki kemampuan mana yang hanya menginginkan jabatan,”tutupnya.*Rls

No More Posts Available.

No more pages to load.